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회사업무
장기간의 법률고문
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저희 사무소에는 세계 500대 기업에서 10년 이상 법무 지지와 관리를 진행하였던 베테랑 변호사 여려 명이 근무하고 있고, 계약서법, 노동법, 기업 컴플라이언스, 부정당 경쟁, 개인 정보보호, 독점 금지 등 영역에서 풍부한 실무 경험이 있습니다.
서비스 범위:
고객의 일상적인 회사 업무 및 노동, 인사에 대한 법률 상담 서비스를 제공.
고객에게 대외업무활동 및 내부 경영관리 진행시 관련 법률문제에 대한 의견 제공.
계약서 또는 기타 법률 서류의 작성 및 수정.
고객에게 협상 관련 서비스를 제공.
고객에게 법률 교육 또는 강연을 제공.
고객이 일상경영에서 발생한 기타 법률문제 또는 법무 소요에 대한 서비스를 제공.
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컴플라이언스 사무:
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현재 정부에서 상업 뇌물금지, 부정당 경쟁 금지, 독점 금지 및 개인 정보보호에 대한 법률 집행이 점점 엄격해지고 있기에 저희는 고객들의 일상 운영 및 관리 중에서 컴플라이언스 교육을 기업교육의 일부분으로 만들어 나아가야 할 필요가 있는 것으로 사료됩니다. 또한, 저희 팀의 직원들은 국제적으로 유명한 기업의 전직 베테랑 법률고문, 전직 판사 및 검사 등 경력이 있어 이 방면에 대한 경험이 아주 풍부합니다.
서비스 범위:
고객에게 상업 뇌물 금지/독점 금지/부정당 경쟁 금지/개인 정보보호 관련 교육서비스를 제공.
고객을 위한 컴플라이언스 관련 상담, 법률의견 제공 또는 관련 법률 서류를 작성.
계약서 및 기타 법률 서류의 작성 및 수정.
고객을 협조하여 내부조사, 법률 감사를 진행.
고객의 여러 가지 거래 방식의 디자인에 컴플라이언스 방면의 법률 의견을 제공.
노동 및 인사:
저희 팀은 고객에게 일상적인 법률 서비스를 제공하는 과정에서 대량의 인력분쟁 및 기업 인력자원관리 업무 관련사건을 처리해 왔습니다. 저희는 중국 노동고용 법률 분야에서 풍부한 경험이 있을 뿐만 아니라 기업 인력자원 관리와 기업 운행의 각 파트에 대해서도 익숙히 알고 있습니다. “법률 규정을 기업문화, 관리 소요와 결합하고 고객에게 맞춤형 해결방안을 제공”은 저희 노동법률팀 일관의 이념입니다.
서비스 범위:
기업에게 노동법과 비즈니스 비밀 보호 등 방면의 교육서비스를 제공.
노동 계약서, 경업 금지 계약서 및 중요한 내부 HR 제도 등 서류의 작성, 심사 및 수정.
기업을 협조하여 증거를 입수하고 규칙을 위반한 직원의 노동관계를 해제.
기업을 위해 제도를 수정하여 재조직 또는 합병 과정 중 직원의 이전 및 안치에 대한 의견을 제공.
협회의 법률 관련 사건을 처리, 기업을 협조하여 협회를 조직 및 협회에 발생한 쟁의와 분쟁에 해결방안을 제공.
기업에게 노동쟁의 사건의 처리 방안 및 대리 기업이 노동쟁의의 화해, 중재 및 소송 활동에 참가할 것을 건의.
